Meer mensen aan het werk dankzij Pastiel Empatec

FRANEKER Kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt vonden via Pastiel Empatec in 2018 sneller een baan.

‘De arbeidsmarkt trekt sterk aan en daar hebben we van geprofiteerd,’ vertelt Joke Bandstra, manager van Pastiel. Pastiel begeleid mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar duurzaam werk. Werkgevers zijn in deze tijd meer bereid mensen met een grotere afstand een kans te geven. Door het werkgeversnetwerk van Pastiel kan de match tussen werkgever en werknemer vaak snel gemaakt worden.

De gemiddelde uitstroom in 2018 van Pastiel is 67 procent en in 2017 was dit 63 procent. Voor de gemeente Sudwest-Fryslan was dit 69 procent, voor Waadhoeke 57 procent en Harlingen 64 procent.

Bij Pastiel worden kandidaten begeleid en opgeleid tot zij klaar zijn voor duurzaam, betaald werk. Werkgevers uit de regio zijn de partners van Pastiel op de arbeidsmarkt.